Arbeidsongeval 

Heeft u tijdens uw werk letsel opgelopen dan spreken we hierbij over letselschade door een arbeidsongeval. Naar Nederlands recht is de schade door een arbeidsongeval over het algemeen te verhalen op de werkgever. Ditzelfde geldt ook als u door uw eigen schuld tijdens het werk een verkeersongeval veroorzaakt en zelf letselschade oploopt. Een arbeidsongeval komt in Nederland verhoudingsgewijs veel voor. Werkgevers zijn verplicht veilige maatregelen te treffen om letsel te voorkomen.

Heeft u een arbeidsongeval gehad, laat u dan zo spoedig mogelijk bijstaand door specialisten en ga niet in zee met advocaten die menen gespecialiseerd te zijn. Zij laten u veelal vooraf betalen, terwijl uw schade dient te worden betaald door de aansprakelijke partij. Bij een bedrijfsongeval dus veelal de verzekeraar van uw werkgever. Uw werkgever kost het niets uit eigen middelen. Hij is hiervoor veel verzekerd.

Bij een arbeidsongeval verwijzen wij u geheel belangeloos naar de juiste specialisten bij u in de buurt. Dit zijn erkende kantoren met minimaal 15 jaar ervaren juristen en register experts. Belangrijk is ook dat zij u bij een arbeidsongeval kosteloos bijstaan. Neem contact met ons op bij een arbeidsongeval.